تبدیل وضعیت ۳۲ نفر کارکنان شرکتی شهرداری شیراز متوقف شد!/ فرآیند شفاف و ساختارمند جایگزین اقدامات تبعیضآمیز شود/ استانداری فارس دستور فوری و لازمالاجرا داد؛ ایراد کار کجاست؟+ نامه
تبدیل وضعیت ۳۲ نیروی شرکتی شهرداری شیراز وارد مرحلهای تازه شد؛ موضوعی که با صدور نامه محمدهادی هاشمپور، مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری فارس، فرآیند آن بهصورت موقت متوقف شده و اکنون ضرورت شفافسازی درباره حقوق و وضعیت شغلی این کارکنان بیش از گذشته مطرح است.
حذف امضاهای طلایی در صدور مجوزها ضرورت دارد/ برگزاری نمایشگاههای خیابانی در فارس ضابطهمند شود/ تبعیض و رانت با مجریان غیربومی مسئلهساز شد/ استاندار در پاسخ به نقدها دستور پیگیری بدهد
فرآیند برگزاری نمایشگاههای عرضه محصولات تولیدی در فارس با تدوین آییننامه اجرایی و تصویب آن در کمیتههای تخصصی ضابطهمند بشود.
کارکنان شرکتی دستگاههای اجرایی به سران کشور نامه نوشتند/ حذف پیمانکاران و واسطههای غیرمولد برای تحقق عدالت و ارزشهای اسلامی/ صرفهجویی کلان بدون بار مالی و عدم افزایش حجم دولت
واسطهگری پیمانکاران در بکارگیری نیروهای شرکتی دستگاههای اجرایی که منجر به تبعیض و محرومیت نیروهای نخبه از حقوق عادلانه میشود، ظلمی آشکار و مغایر با ارزشهای اسلامی و عدالتمحور نظام است.
پروندههای تخلف در باغات شیراز بدون تبعیض تعیینتکلیف شوند/ پیشگیری از ساختوسازهای غیرمجاز رویکرد دستگاههای اجرایی باشد/ رجایینسب: اجرای عدالت نباید سلیقهای باشد
باغ های قصردشت شیراز بخش مهمی از ظرفیت های عمومی شهر شیراز و متعلق به همه نسل هاست و بی توجهی به حفاظت از انفال و اموال عمومی ، خیانت به نسل های آینده است.






















Thursday, 15 October , 2026