دسترسی ها

ایرج نادری، مدیرکل تأمین اجتماعی استان فارس، در پاسخ به سؤال «عصر کار» درباره وضعیت بیمه کارگران کارواش‌ها اظهار کرد: مبنای پوشش بیمه‌ای نیروی کار، رابطه کاری و رعایت ضوابط و مقررات قانونی است و کارفرما موظف است در چارچوب قانون نسبت به بیمه نیروی کار واجد شرایط اقدام کند.

وی درباره شرایطی که برخی کارگران کارواش‌ها بخش مهمی از درآمد خود را از طریق انعام مشتریان دریافت می‌کنند، افزود: موضوع حقوق و مزایای نیروی کار باید مطابق قوانین و مقررات کار تعیین شود و انعام دریافتی از مشتریان، موضوعی جدا از تکالیف قانونی کارفرما در قبال نیروی کار است.

نادری در ادامه درباره کارگرانی که اطلاعات هویتی یا مدارک لازم برای ثبت بیمه‌ای آنها کامل نیست، به‌ویژه اتباع خارجی شاغل در کارواش‌ها، گفت: سازمان تأمین اجتماعی برای ایجاد سابقه بیمه‌ای نیازمند اطلاعات و مدارک معتبر و طی شدن فرآیندهای قانونی است و نمی‌تواند خارج از ضوابط نسبت به بیمه افراد اقدام کند.

مدیرکل تأمین اجتماعی فارس با اشاره به اینکه تعیین تکلیف برخی موارد مرتبط با اتباع در حیطه وظایف دستگاه‌های دیگر قرار دارد، خاطرنشان کرد: در چنین مواردی لازم است دستگاه‌های متولی اشتغال و امور اتباع همکاری لازم را انجام دهند تا در صورت فراهم بودن شرایط قانونی، امکان بهره‌مندی نیروی کار از پوشش بیمه‌ای فراهم شود.

وی تأکید کرد: هدف، اجرای قانون و فراهم کردن زمینه پوشش بیمه‌ای نیروی کار است و سازمان تأمین اجتماعی نیز در چارچوب وظایف قانونی خود، مسائل مطرح‌شده از سوی کارفرمایان و کارگران به ویژه در شورای کارگری فارس را بررسی خواهد کرد.

به گزارش عصر کار، موضوع کارگران کارواش‌ها از این جهت اهمیت بیشتری دارد که بخشی از این نیروها در شرایط کاری سخت و در معرض حوادث ناشی از کار فعالیت می‌کنند و نبود پوشش بیمه‌ای می‌تواند در صورت بروز حادثه، تبعات جدی برای نیروی کار و کارفرما به همراه داشته باشد.

از سوی دیگر، وابستگی درآمد برخی کارگران به انعام مشتریان، ضرورت نظارت بر وضعیت حقوق و مزایای آنان را بیش از پیش مطرح می‌کند؛ موضوعی که انتظار می‌رود دستگاه‌های متولی کار و تأمین اجتماعی با جدیت بیشتری مورد بررسی قرار دهند.

پیگیری‌های لازم عصر کار در این پرونده خبری تا رسیدن به نتیجه مطلوب کارگران ادامه خواهد داشت.

/پایان متن/