به گزارش پایگاه خبری تحلیلی عصر کار ، در راستای توسعه آموزشهای مهارتی و تقویت ارتباط میان آموزش، دانشگاه و بازار کار، امروز تفاهمنامه همکاری میان انجمن صنفی کارفرمایی آموزشگاههای ترکیبی آزاد فنیوحرفهای شهرستان شیراز و دانشگاه جامع علمیکاربردی استان فارس به امضا رسید.
بر اساس این تفاهمنامه، مقرر شد تمامی واحدهای دانشگاه جامع علمیکاربردی استان فارس و آموزشگاههای عضو انجمن صنفی، در زمینههای مختلف آموزشی و مهارتی همکاریهای مشترکی داشته باشند.
از مهمترین محورهای این تفاهمنامه میتوان به برگزاری مشترک سمینارها، همایشها و دورههای آموزشی، مهارتآموزی دانشجویان، فراهمکردن زمینه ادامه تحصیل کارآموزان آموزشگاههای آزاد، توسعه اشتغال و کاریابی و ارائه مشاورههای تخصصی کارآفرینی متناسب با نیاز بازار کار اشاره کرد.
همچنین مقرر شد میزهای مشاوره مشترک در واحدهای دانشگاهی و آموزشگاههای آزاد ایجاد شود تا دانشجویان دانشگاه جامع علمیکاربردی بتوانند برای کسب مهارتهای موردنیاز بازار کار و کارآموزان آموزشگاههای آزاد نیز برای ادامه تحصیل و انتخاب مسیر آموزشی مناسب، از خدمات مشاورهای بهرهمند شوند.
در بخش دیگری از این تفاهمنامه، استفاده از ظرفیتهای خالی و امکانات آموزشی واحدهای دانشگاه جامع علمیکاربردی برای برگزاری دورههای پودمانی، سمینارها، کارگاهها و برنامههای مهارتی مورد تأکید قرار گرفت.
در این نشست دکتر رزمجو، رئیس دانشگاه جامع علمیکاربردی استان فارس با اشاره به نیاز روزافزون جامعه و بازار کار به نیروی انسانی ماهر، بر ضرورت توسعه مهارتآموزی تأکید کرد و آموزشهای مهارتی را یکی از نیازهای اساسی جامعه امروز دانست.
وی همچنین با اشاره به ظرفیت گسترده آموزشگاههای آزاد فنیوحرفهای اظهار داشت که آموزشگاههای آزاد میتوانند بهعنوان بازوی توانمند دانشگاه جامع علمیکاربردی استان فارس، در مسیر توسعه آموزشهای مهارتی، تحقق اهداف دانشگاه و پاسخگویی به نیازهای بازار کار نقش مؤثری ایفا کنند.
در پایان این نشست، طرفین بر تشکیل کمیته تخصصی مشترک بهمنظور پیگیری، برنامهریزی و اجرای مفاد تفاهمنامه و تدوین برنامههای عملیاتی آن تأکید کردند.
این تفاهمنامه میتواند زمینهساز شکلگیری همکاری منسجم میان دانشگاه، آموزشگاههای آزاد، دانشجویان، کارآموزان و بازار کار و گامی مؤثر در جهت توسعه مهارت، اشتغال و کارآفرینی در استان فارس باشد.
/پایان متن/













Thursday, 27 August , 2026