گزارش اختصاصی عصر کار از اختلافات حقوقی پست فارس و هایپرلند شیراز که با بررسی‌های صورت گرفته پیشنهاد می‌شود قانون باید فصل‌الخطاب و تصمیم کارشناسی و بر اساس منطق و اطلاعات درست هم می‌تواند راهکار اصلی حل مشکلات باشد؛ به گونه‌ای که با اقدامات هیجانی اخیر مدیرکل پست فارس و ایجاد التهاب در بین جامعه کوشا و تلاش‌گر کارگری احتمال تنش اجتماعی وجود داشت که با ورود برخی مسئولان از این حادثه تلخ پیشگیری و مدیریت شد‌ تا در روزهای آتی تصمیم‌گیری شود.

به گزارش پایگاه خبری‌تحلیلی عصر کار در سال‌های گذشته بر اساس توافقات انجام گرفته شرکت دولتی پست فارس با بخش خصوصی در یک فضایی متروکه و مازاد بر نیاز این مجموعه پس از رایزنی اولیه برای ایجاد یک فروشگاه زنجیره‌ای عرضه‌کننده کالاها و مواد غذایی متنوع با ورود سرمايه‌گذار اقدام به راه‌اندازی هایپرلند شیراز شد. پس از این اتفاق بستری برای عرضه محصولات تولیدی بومی استان و فرصت‌های شغلی زیادی برای کارجویان به ویژه بانوان در یک محیط امن و مناسب فراهم شد که تاکنون علاوه بر تامین نیاز شهروندان و خدمات‌دهی مطلوب به تعداد نزدیک به ۶۰۰ نفر به صورت مستقیم لیست بیمه شده در حال اشتغال هستند.

بررسی‌های اولیه نشان می‌دهد هر چند در ابتدا وعده ۱۰ ساله به سرمايه‌گذار برای ایجاد این مجموعه داده شد اما در هنگام عقد قرارداد رسمی به مدت ۵ سال اما با قابلیت تمدید این تفاهم به سرانجام رسید که با گذشت چندین سال علی‌رغم تحویل دیرهنگام مکان و مخالفت‌هایی غیرمنطقی به اذعان برخی نیز شاهد اختلافات حقوقی با مدیرکل فعلی دولت گذشته هستیم.

بر اساس این گزارش با توجه به دلائل متعدد مالک یا همان پست فارس آن طور که ادعا می‌شود قرار بر ایجاد هاب پستی جنوب کشور گرفته شده است اما نتایج تحقیق اولیه نشان می‌دهد در این دولت چنین برنامه‌ای در اولویت نیست و تصمیم بر ایجاد هاب هوایی و ریلی است. البته به اذعان یکی از کارشناسان ایجاد هاب پستی در شرایط فعلی حتی در برنامه‌های آتی هم قرار ندارد و اگر هم چنین تصمیمی گرفته شود هم‌اکنون فضای خالی در مجموعه پست استان وجود دارد.

بر اساس اخبار دریافتی در روزهای پایانی دولت سیزدهم هر چند شورای تامین شهرستان راهکاری منطقی پیشنهاد داده بود اما در شورای تامین استان تصمیم بر اتمام قرارداد تا پایان ۲۶ آبان‌ماه گرفته شد که با استناد به این تصمیم غیراجرایی متأسفانه شاهد فشار بر بخش خصوصی و ایجاد شرایط بیکاری نزدیک به ۶۰۰ نفر پرسنل مجرب هایپرلند شیراز به دلیل همین فشارهای دولتی هستیم.

بررسی‌های عصر کار نشان می‌دهد که دلائل منطقی برای جابه‌جایی حداقل در این دولت احتمالا وجود نداشته باشد اما اگر شرایط تمدید قرارداد به صلاحدید و تصمیم دولت نباشد بایستی در انتقال مکان مذکور تدابیر لازم را در نظر گرفت.

شایان ذکر است صبح امروز احتمالا بدون حکم قضایی اقدام به جوشکاری و مسدود کردن ورودی‌های این فروشگاه زنجیره‌ای شده بود که پس از ورود دستگاه‌های مرتبط چنین رفتارهای خارج از عرف و غیرقانونی مدیریت شد تا در مراجع قضایی تصمیم‌گیری شود.

/پایان متن/