دسترسی ها

به گزارش پایگاه خبری‌تحلیلی عصر کار در حالی که هنوز تکلیف بسیاری از مسئولیت‌های کلیدی دولت چهاردهم در نهاد ریاست‌جمهوری و اسامی نهایی وزرا برای معرفی به مجلس مشخص نشده است خبرها حاکی از برگزاری جلسات مستمر و رایزنی سیاسی با چهره‌های شاخص در زمینه انتصابات استانی اعم استاندار و مدیران دستگاه‌های اجرایی به گوش می‌رسد.

همانطور که همگان به ویژه فعالان سیاسی در این رابطه اطلاع دارند چینش مدیریتی در سطوح استانی می‌بایست پس از مشخص شدن کابینه و استقرار بدنه اصلی دولت‌های جدید به ویژه وزیر کشور برای انتخاب نمایندگان عالی دولت یا همان استانداران باشد تا بعد از این با تشکیل کمیته‌های انتصاب و بکارگیری خرد جمعی و دریافت پیشنهادات نسبت به انتخاب مدیران استان اقدام شود.

در فارس هم که سالیان متمادی با توجه به ظرفیت‌های بی‌نظیری که دارد همچنان در حسرت توسعه با هر تغییر دولت و یا استاندار به انتظار و امید تغییر و تحولات است اما این مهم در روزهای اخیر تبدیل به اقدامات زودهنگام و سهم‌خواهی بدون پشتوانه تبدیل شده که می‌تواند باز هم مسیر پیشرفت و ترقی استان را به عنوان محور توسعه جنوب کشور با تحمیل مدیران ضعیف و سفارشی با کندی مواجه کند‌.

به نظر می‌رسد تجربه متعدد دولت‌ها باعث شود تا سازوکارهایی برای تغییرات مدیریتی استان‌ها با هدف ابقا و ارتقاء مدیران و متخصصان شایسته و میدان دادن به چهره‌های کارآمد و جدید در حال ایجاد باشد که زمینه‌ساز تحقق وعده‌های دولت چهاردهم مبنی بر شایسته‌سالاری و جوانگرایی بشود.

بنابراین از دولت مرکزی، پایتخت‌نشینان و چهره‌های تأثیرگذار انتظار می‌رود با توجه به اینکه هدف اغلب یاران و حامیان ریاست‌جمهوری در نهایت پیشرفت و توسعه این مرز و بوم در تمامی زمینه‌ها است با شنیدن صداها و خواسته‌های آحاد مختلف جامعه و البته در یک سازوکار شفاف و منسجم در تغییرات پیش‌رو با نگاهی مدبرانه و فراگیر شرایط لازم تصمیم‌‌سازی استان‌ها برای تصمیم‌گیران ملی فراهم نمایند.

/پایان متن/